Sa mission est triple :
- Il est en mesure de définir et mettre en place le cadre musical, lumière et vidéo de son lieu de travail. Pour cela, il acquière régulièrement de nouveaux supports phonographiques, développe de nouveaux concepts lumière et de nouvelles ambiances vidéo.
- Il assure l'entretien et la maintenance de l'ensemble du parc matériel. Dans ce cadre, il maîtrise la totalité des installations techniques et suit le niveau d'utilisation et d'usure de ce matériel.
- Il est le responsable de l'animation générale et doit, pour ce faire, animer les soirées ou événements, à l'aide de sa programmation musicale et de la technique correspondante, de sa programmation lumière, de sa programmation vidéo, de sa prestation scénique.
Les aspects transversaux de sa mission sont eux aussi de trois ordres :
- Préparer en amont toutes les manifestations artistiques. Pour cela, il doit mettre en place un plan de communication en direction de la clientèle captive de l'établissement et en direction de la clientèle potentiel par le biais de supports (affichettes, flyers…).
- Etre en mesure de solliciter et de faire venir des Artistes de renommée, afin de dynamiser un événement ou une soirée.
- Entretenir des relations avec l'ensemble des intervenants techniques, artistiques.
L'Animateur Musical et Scénique est ainsi en mesure de mettre en corrélation la musique, la lumière et la diffusion vidéo, dans le cadre d'une prestation scénique, destinée à animer et/ou faire danser du public, réuni dans des lieux nocturnes ou des lieux de loisirs. A l'aide de sa culture musicale, il diffuse de la musique appropriée aux attentes d'une clientèle, au moyen d'un matériel spécifique et à l'aide de techniques particulières. On peut ainsi noter que les attributions de l'Animateur Musical et Scénique vont bien au-delà de celles confiées aux DJ's employés précédemment par la profession. L'AMS intervient en amont et en aval de sa prestation musicale ; en outre, les compétences acquises en formation lui permettent de faire face à l'évolution technique permanente du matériel utilisé au niveau du son, de la lumière et de la vidéo. Cette valeur ajoutée est particulièrement appréciée par les employeurs, et ceci dès l'embauche d'un apprenti.
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 Dans les discothèques ou BAM, le DJ travaille sous l'autorité du responsable de l'établissement. Selon la taille de la structure (15 salariés en moyenne) et son organisation, les fonctions son, lumière, vidéo peuvent être occupées par des personnes distinctes qui coordonnent leurs activités pour réaliser une prestation globale. L'AMS peut également être amené à travailler avec un responsable du matériel. Le titre homologué AMS que nous proposons, permet d'occuper l'ensemble de ces postes de travail. |
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Exigences professionnelles
Les rythmes de travail sont décalés par rapport aux habitudes de vie en général. L'activité est au plus fort quand les autres sont à table ou en congés. Mais week-end en semaine et vacances en dehors de l'été ne manquent pas d'attraits.
Des qualités indispensables
- L'aisance gestuelle
- Le goût de l'animation et le sens artistique en matière de voix, prestations scéniques, son, lumière, vidéo, informatique…
- La convivialité
- Une bonne culture musicale généraliste et actuelle
Quelles formations ?
Pré-requis : quatre points fondamentaux et complémentaires sont demandés :
- Un niveau V acquis ou une terminale effectuée (présentation à l'examen)
- Une forte motivation à exercer une activité artistique
- Une 1ère approche sérieuse du Mixage sur instruments de musique électronique
- Une connaissance du secteur d'activité
Formation en alternance sous contrats de travail particuliers
- Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation
- Organismes dispensant la formation et sites géographiques :
UCPA – Institut de Formation aux métiers du sport et de l'animation 69007 LYON
Niveau initial requis : niveau V ou terminale effectuée ou pré qualification AMS réussie
Durée des contrats : 14 mois à 18 mois
Rythme de l'alternance : 2 à 5 périodes selon la spécificité de l'entreprise.
Pour les centres de vacances, les périodes sont déterminées par l'activité saisonnière de ces structures de tourisme et de loisirs, avec deux périodes d'emploi de décembre à mars et de juin à septembre.
Pour les discothèques, la saisonnalité est moins prépondérante. Les périodes d'emploi et de formation s'alternent à raison d'une période de formation toutes les 6 à 8 semaines, en moyenne.
Durée (en heures) de la formation en centre : 700h00
Autres emplois dans le secteur du monde de la nuit :
Barman, agent de sécurité…
Renseignements :
UCPA – AMS,
16 rue de Toulon, 69007 Lyon – 04 37 65 12 78
– institut-ams@ucpa.asso.fr - http://www.ucpa.com
– http://www.ecole-des-dj.com
Les Centres d'information et d'orientation (CIO)
Le Fonds national d'assurance-formation de l'industrie hôtelière
(Fafih, http://www.fafih.com),
Centre Inffo, http://www.centre-inffo.fr
Fiches Métiers de l'ANPE :
Consultez en ligne le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois pour les discothèques :
1- Directeur de discothque, exploitant, exploitante de loisirs et sport :
http://rome.anpe.net/candidat/?url=fiche_rome.php&rome=21243
2- Barman :
http://rome.anpe.net/candidat/?url=fiche_rome.php&rome=13224
3- Disc JockeyÊ :
http://rome.anpe.net/candidat/index.php?url=fiche_rome.php&rome=21216
4- Agent de sŽcuritŽ :
http://rome.anpe.net/candidat/?url=fiche_rome.php&rome=11222